Provas de que você é mais inteligente do que pensa! -

Você já se sentiu uma das pessoas menos inteligentes da sua turma? Não é o único... Mas o que costumamos esquecer é que somos todos únicos e temos diferentes aptidões. Está provado cientificamente que existem várias formas de inteligência, que podem ser divididas em modalidades. A boa notícia é que todos nós somos mais forte fortes em uma ou mais áreas do que em outras.

Algumas categorias de inteligência, como a matemática, são mais valorizadas no século XXI. De fato, indivíduos com talentos nessa área costumam ser bem renumerados e ter melhores oportunidades no mercado de trabalho. No entanto, as mentes que funcionam de maneiras diferentes também têm seus trunfos e vantagens e, ainda que essas características não sejam diretamente buscadas na economia de hoje, elas podem ser demandadas na economia atual.

Clique na galeria, aprenda sobre os diferentes tipos de inteligência e descubra quais são as suas habilidades inatas!

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Teoria da inteligência múltipla -

O psicólogo de desenvolvimento de Harvard, Howard Gardner, criou pela primeira vez a teoria da inteligência múltipla em 1983. Os estudos mostraram que a inteligência humana pode ser categorizada em oito modalidades diferentes. Essas áreas são: intrapessoal, linguística/verbal, corporal/cinestésica, lógica/matemática, interpessoal, musical, espacial/visual e naturalística.

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Uma visão mais ampla da teoria da inteligência múltipla -

Esse conceito de inteligência ia contra a antiga literatura do tema da época, como o QI (Quociente de inteligência). Como humanos, muitas vezes somos tentados a pensar de forma direta, tipo preto ou branco, mas na realidade as coisas nem sempre são tão simples assim. O mesmo vale para a inteligência. Ao compreender como algumas pessoas são inteligentes de maneiras diferentes, podemos adotar uma visão mais holística dos indivíduos ao nosso redor, em vez de apenas rotulá-las de inteligentes ou não.

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A inteligência vem em muitas formas -

É uma arte cuidar de crianças e poder se relacionar com elas, por exemplo. Raramente pensamos nas babás como inteligentes, mas as boas profissionais na verdade têm uma inteligência interpessoal acima da média.

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Realidade distorcida -

Nossa perspectiva do que deve ser categorizado como inteligência foi distorcida ao longo dos anos. Começamos a morar nas cidades e passamos a depender cada vez menos dos fazendeiros para nos alimentarmos e dos músicos para nos entreter, por exemplo. Essas profissões antigamente eram altamente valorizadas. Reconsiderar como entendemos a inteligência pode resultar em uma melhor compreensão dos nossos objetivos de carreira e posição no mundo.

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Inteligência intrapessoal -

Essa forma de inteligência se refere a habilidades como autoconsciência, autoconhecimento, conhecimento dos seus pontos fortes e fracos e consciência das suas próprias emoções.

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Tendências -

Pessoas com altos níveis de inteligência intrapessoal tendem a a se expressar bem autorreflexões, estabelecer objetivos pessoais, sonhar muito, escrever poesia e ter um forte senso de intuição.

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Opções de carreiras -

Ótimas opções de carreiras para pessoas com inteligência intrapessoal são conselheiros, psiquiatras, historiadores, membros do clero e filósofos.

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Inteligência linguística/verbal -

O conceito desta forma de inteligência é facilmente compreendido. Essas pessoas tendem a ter facilidade em aprender línguas. Elas também podem usar seu idioma principal para atingir objetivos.

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Tendências -

Pessoas com inteligência linguística/verbal têm jeito com as palavras e por isso se comunicam bem. É um prazer ouvi-las, e também podem ler e escrever muito. Elas também podem ser ótimas em negociações e para contar piadas.

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Opções de carreiras -

Pessoas com inteligência linguística/verbal tendem a se sair bem como escritores, radialistas, profissionais de TV, jornalistas ou advogados.

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Inteligência corporal/cinestésica -

Pessoas com pontuação alta em inteligência corporal/cinestésica têm grande controle sobre seus movimentos. Elas têm boa coordenação e manuseiam objetos com habilidade. Esses indivíduos têm um bom senso de oportunidade e uma resposta rápida em termos de reflexo, por exemplo.

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Tendências -

Pessoas com inteligência corporal/cinestésica normalmente se interessam em fazer coisas com as mãos. Elas são boas em áreas como esportes, construção ou dança, por exemplo.

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Opções de carreiras -

As carreiras que exigem boa inteligência corporal/cinestésica incluem policiais, bombeiros, eletricistas, pedreiros, carpinteiros, atletas, músicos e dançarinos.

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Inteligência interpessoal -

A inteligência interpessoal se refere à capacidade de compreender os sentimentos, humores e motivações das pessoas ao seu redor. Indivíduos com esse tipo de inteligência podem ter empatia com indivíduos na sua proximidade e se comunicarem bem. Eles não são necessariamente extrovertidos, mas têm uma percepção aguda das emoções dos outros.

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Tendências -

Pessoas com inteligência interpessoal tendem a ser ótimos comunicadores. Elas são bons ouvintes e podem resolver conflitos. Esses indivíduos também têm habilidade natural em ler dicas sociais não-verbais e têm uma capacidade incrível de ver outros pontos de vista.

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Opções de carreiras -

Vendedores, professores, conselheiros e assistentes sociais têm altos níveis de inteligência interpessoal. Sem isso, eles não seriam capazes de realizarem as funções de seu trabalho.

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Inteligência lógica/matemática -

Outra das modalidades mais óbvias de inteligência é a lógica/matemática. Além de serem bons com números, esses indivíduos têm um grande senso de raciocínio lógico.

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Tendências -

Pessoas dotadas de inteligência lógica/matemática tendem a gostar de raciocínio, experimentos e solução de problemas. Elas gravitam em torno da resolução de quebra-cabeças e mistérios e são hábeis em compreender e aplicar princípios científicos.

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Opções de carreiras -

A inteligência lógica/matemática é necessária para ser um desenvolvedor de TI (Tecnologia da Informação), programador de computador, cientista, engenheiro, gerente financeiro, analista de dados e matemático.

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Inteligência musical -

Pessoas com essa forma de inteligência entendem de ritmo, tom, música e melodia melhor do que a maioria. Elas têm uma alta sensibilidade ao som em todas as áreas de suas vidas.

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Tendências -

Pessoas com altos níveis de inteligência musical amam ouvir música, tocar instrumentos musicais e podem se lembrar de coisas através do ritmo ou cantando canções.

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Opções de carreiras -

Músicos, afinadores de piano, musicoterapeutas, diretores de corais, maestros e designers de som requerem altos níveis de inteligência musical.

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Inteligência espacial/visual -

Inteligência espacial e visual refere-se à capacidade de criação, retenção, recuperação ou transformação de imagens visuais bem estruturadas.

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Tendências -

Pessoas fortes em inteligência espacial/visual podem achar prazeroso desenho, pintura, filme ou fotografia. Elas serão capazes de visualizar as coisas muito facilmente em sua mente.

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Opções de carreiras -

Arquitetos, artistas, diretores de cinema, designers gráficos, tecnólogos de construção e designers de interiores são carreiras que geralmente exigem inteligência espacial/visual.

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Inteligência naturalística -

A inteligência naturalística é considerada o interesse de uma pessoa e a forma como ela se relaciona com o mundo natural (ou seja, animais, plantas, etc.).

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Tendências -

Pessoas com inteligência naturalística tendem a se interessar por atividades como cuidar de animais de estimação e cultivar seus próprios vegetais, por exemplo.

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Opções de carreiras -

As carreiras ideais para quem têm boa inteligência naturalística são botânicos, cientistas do clima, fazendeiros, jardineiros, conservacionistas e floristas.

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O que podemos concluir? -

É interessante descobrir a existência de vários tipos de inteligência e que todos nós somos fortes em alguma ou mais de uma delas. Isso não é só importante para aprendermos mais sobre nós mesmos como também sobre outras pessoas. Ter um equilíbrio de inteligência entre essas modalidades significa que todos têm algo que vale a pena oferecer ao mundo, o que é incrível, né?

Fontes: (Simple Psychology)(Edutopia)

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